Facebook YouTube X Contactanos Instagram






Sentido Humano

Responsabilidad


...Resumen Anual de Actividades 2021

Fecha: 6 Enero De 2022

Actualizado: 8 enero De 2022

En la Clínica Flavio Restrepo para el año 2021, fueron desarrolladas diferentes actividades, encaminadas a mantener la Seguridad y Salud en el área laboral. Lo anterior dando cumplimento a Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y demás normas aplicables al sector económico.


MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES

Se realiza la capacitación sobre los conceptos básicos para una adecuada separación de los residuos hospitalarios y similares. Se imiten recomendaciones sobre la limpieza y desinfección de los utensilios empleadas en este proceso, así como también la forma adecuada de reaccionar frente un accidente laboral de este tipo y la importancia de generar su oportuna notificación.



MANEJO DE EMERGENCIAS (PRIMEROS AUXILIOS, REACCIÓN ADECUADA FRENTE A DESASTRES NATURALES, MANEJO DE EXTINTORES).

Se llevó a capacitación acerca del manejo de emergencias, enfatizando. En 3 temas específicos y de gran relevancia, los cuales corresponden a los siguientes:

  • Correcta reacción ante emergencias por desastres naturales
  • Primeros auxilios
  • Manejo de extintores


  • MANEJO DE EMERGENCIAS (PRIMEROS AUXILIOS, VACUNACIÓN Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN PARA LA COVID 19)

    Se llevó a cabo capacitación acerca del manejo de emergencias, enfatizando en 3 temas específicos y de gran relevancia, los cuales corresponden A los siguientes:

  • Primeros auxilios (Covid 19)
  • Uso de EPP
  • Vacuna contra la Covid- 19


  • CHARLA DE AUTOCUIDADO- COVID 19

    Se realiza charla relacionada a mantener un pensamiento preventivo Frente al contagio por el virus Sars- Cov-2, empleando Estrategias de divulgación dinámicas enfocadas al correcto Lavado de manos, distanciamiento social y correcto uso de EPP. Para poder proporcionar un conocimiento básico, encaminado a mantener un pensamiento preventivo frente a la pandemia ocasionada Por el virus Sars-Cov-2



    INICIO DE CAMPAÑA HÁBITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLES - CONSUMO DE LAS FRUTAS

    Se realiza apertura de campaña de hábitos y estilos de vida saludables; inicialmente se brinda una corta introducción a los temas que serán abordados, los cuales corresponden a los siguientes:

  • Semana 1: Consumo de frutas
  • Semana 2: Manejo del estrés laboral
  • Semana 3: Gimnasia laboral
  • Semana 4: No consumo de alcohol y sustancias psicoactivas
  • Esto con el fin de Proporcionar un conocimiento básico, encaminado a mantener un pensamiento de auto cuidado, con referencia a los hábitos y estilos de vida saludables.



    MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

    Se relaciona información sobre el estrés laboral abordando temas como:

  • Como afecta el estrés laboral a la salud mental
  • Señales a las que se debe estar atento
  • Consecuencias de no actuar oportunamente frente a este tipo de eventos
  • Técnicas de relajación y la importancia de su implementación
  • Se realiza la actividad “iluminar” en la que consiste en pintar Mándalas, cabe resaltar que se envía en los días al grupo de WhatsApp institucional, diferentes técnicas de de relajación, Al final de la semana se realiza el cierre del tema, con una sesión de Yoga, acompañado de la aroma terapia y música.
    Todo para poder identificar, prevenir y controlar el estrés derivado de las actividades desempeñadas en el entorno laboral.



    MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL Y NO CONSUMO DE ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

    Se realiza recorrido por las diferentes áreas de la institución, generando la divulgación de los siguientes temas:

  • No consumo de alcohol y sustancias psicoactivas
  • ¿Qué es una sustancia psicoactiva?
  • ¿Por qué son adictivas estas sustancias?
  • ¿Cuáles son los efectos de las sustancias?
  • Manejo del estrés
  • Como identificar oportunamente el estrés.
  • Como controlar el estrés en el trabajo.
  • Señales de alarma, que indican que es necesario
  • Buscar ayuda profesional.
  • Consecuencias de no brindar el manejo adecuado
  • Al estrés laboral.
  • Con el objetivo de Proporcionar un conocimiento básico, encaminado a mantener un pensamiento de auto cuidado, con referencia a la preservación de la salud mental y física.



    GIMNASIA LABORAL

    Se realiza recorrido por las diferentes áreas de la institución, generando la divulgación de los siguientes temas:

  • Historia de la gimnasia laboral.
  • Beneficios: fisiológicos, psicológicos, sociales, y empresariales.
  • Consecuencias del sedentarismo laboral.
  • Posteriormente se realizan actividades lúdicas como:
  • El tren.
  • Yo hago lo que tú haces.
  • Todo con el Objetivo de promover el cuidado de la salud del personal esquelética, derivada del riesgo biomecánica.



    MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA EFECTO DEPORTIVO

    Se realiza dar cumplimiento al “MANDATO”1072 de 2015, art 2.2.4.6.26, para plantear temas específicos de medidas de bioseguridad que se deben tener en cuenta al momento de participar en eventos deportivos empresariales

  • ¿Qué es brigada de emergencia?
  • Perfil del brigadista
  • Tipos de brigadistas
  • Brigadistas-Control de incendio, brigadistas-Primeros auxilios; Brigadistas-Evacuación:
  • Cuales son funciones y la forma en que deben actuar, antes, durante y después de la emergencia.
  • Importancia de tener establecido el grupo de brigadistas en la institución.
  • Todo esto con el objetivo de impartir conocimiento con relación a las medidas de auto cuidado, necesarias para prevenir accidentes durante encuentros deportivos.



    BRIGADAS DE EMERGENCIA

    Con el fin de dar cumplimiento a los dispuestos en La Resolución 1016 de 1989, en el Numeral 11 artículo 18; el artículo 2. CAPITULO VI. DECRETO 1072 de 2015, bajo los lineamientos de la Ley 1562 de 2012; Se brinda capacitación dirigida a las brigadas de emergencia, abordando los siguientes temas:

  • ¿Qué es una brigada de emergencia?
  • Perfil del brigadista
  • Tipos de brigadistas
  • Brigadistas-Control de incendio, brigadistas-Primeros auxilios; Brigadistas-Evacuación:
  • Cuales son funciones y la forma en que deben actuar, antes, durante y después de la emergencia.
  • Importancia de tener establecido el grupo de brigadistas en la institución.
  • Todo esto con el objetivo de impartir conocimiento con relación a las funciones, capacidades e importancia de las brigadas de emergencia.




    PLAN INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES PGIRHS - ACTUALIZADO PARA COVID-19

    Se realiza la capacitación de las reglas principales, para hacer de la manera correcta que se tiene que tener en cuenta al momento de hacer la separación de los residuos. Posteriormente se dieron consejos sobre la limpieza y desinfección de todos los utensilios usados durante el proceso, también se aconsejo sobre la manera adecuada de reaccionar en caso que haya un accidente laboral. Todo esto con el Objetivo Reiterar al personal de lavandería de la Clínica Flavio Restrepo el proceso manejado para la recolección, transporte y disposición final de los residuos generados en la organización.



    REACCIÓN ADECUADA FRENTE A EMERGENCIAS DESDE EL HOGAR

    Se realizo un recorrido por cada área de la Clínica, dando una capacitación de 6 consejos importantes que se deben saber de cómo reaccionar de la manera adecuada en las situaciones de emergencias estando en el hogar. Los 6 Consejos que se dieron en la Capacitación Son:

  • Hogar seguro.
  • Plan de emergencias.
  • Kit de emergencias.
  • Vivienda segura
  • Protéjase.
  • Evaluar y actuar.
  • Todo con el objetivo de relacionar al personal de la clínica información, correspondiente al correcto manejo de una emergencia, desde casa.



    REACCIÓN ADECUADA FRENTE A EMERGENCIAS DESDE EL HOGAR

    En equipo con la EPS Medimas el personal de SST y calidad, realizan la jornada de manejo de estrés, Se hace uso de equipos especializados para el tratamiento de tensiones musculares, al finalizar la sesión de masajes se realiza charla sobre la prevención del estrés en el entorno laboral, abordando los siguientes temas:

  • Definición de estrés laboral.
  • Causa del estrés laboral.
  • Efectos del estrés sobre el trabajo.
  • Medidas para prevenir el estrés.
  • Técnicas de relación.
  • Evaluar y actuar.
  • Con el objetivo de Relacionar al personal de la clínica información, correspondiente a la prevención del estrés laboral, fomentando la humanización en los servicios de salud. DESARROLLO.